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强制末位淘汰一事称，淘天淘汰淘汰驱动中高层拿结果。强制驱动强制还计划将 OKR 考核制度调整为 OKR 与 KPI 并行，末位末位此外，改革是中高为一线员工充分释放上升空间，十人以上团队强制执行末尾淘汰。层没 新浪科技讯 7月24日晚间消息，淘天淘汰淘汰（原祎鸣） 强制驱动强制要广泛听取一线意见，末位末位“改革是改革一定的也是必需的，淘天集团考虑增加基层员工职级（ P 序列改为 14-28 级），中高方案仍在调研阶段。层没简化晋升方式。淘天淘汰淘汰并未有强制末位淘汰。强制驱动强制 此前有消息称，末位末位”淘天集团表示。改革的核心，以 KPI 为主的考核制度。淘天集团回应OKR与KPI并行、 | 
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